Konflikt und Spannung
Soll eine Geschichte die Leser packen, muß man dafür sorgen, daß die Geschichte ständig in Gang gehalten wird. Dies erreicht man durch Spannung. Spannung wiederum erzeugt man durch Szenen, in die man Fragen einbaut - die nicht sofort beantwortet werden! Eine Geschichte bleibt auch dadurch im Gang, daß man das Wissen, das man hat, nur teilweise preisgibt.
Egal, welche Art Protagonist und Antagonist man wählt, erst der Konflikt, die Diskrepanz zwischen Vorstellung und Erfahrung läßt Figuren lebendig erscheinen, macht es für den Leser möglich, emphatisch auf die Figuren zu reagieren. Erst wenn man eine Figur in einen Konflikt verstrickt, erwacht sie zum Leben, da sie auf eine unvorhergesehene Situation reagieren muß. Sie muß eine Entscheidung treffen und aufgrund dieser Entscheidung handeln. Dadurch wird ihr Charakter deutlich, und der Leser kann zum Kern ihres Wesens vordringen.
Deshalb: unabhängig von der Art des Konflikts den man wählt, sollten die Wünsche und Vorstellungen einer Figur immer mit Erfahrungen konfrontiert werden, die die Figur zur Reaktion zwingen.
Teilen wir die Kategorien in Gruppen ein, fällt auf, daß es nur vier Arten von Konflikten gibt: Statuskonflikte / Charakterkonflikte / Machtkonflikte / Situationskonflikte
Bei Statuskonflikten stimmt der soziale Rang der Figur nicht ihren Vorstellungen. Bei Charakterkonflikten sind die Vorstellungen der Figur in der Regel nicht in Übereinstimmung mit den allgemeingültigen Moralvorstellungen des Erzähluniversums, in dem sich die Figur bewegt. Bei Machtkonflikten sind die Vorstellungen unterschiedlicher Figuren nicht ohne Auseinandersetzung aufeinander abzustimmen. Und bei Situationskonflikten ist es die Einschätzung einer gegenwärtigen Situation die mit dieser nicht in Einklang ist. In all diesen Fällen muß die Figur eine Entscheidung treffen die als Handlung die Geschichte voranbringt.